Serba-Serbi Jasa Desain Website Company Profile

Gambar terkait

Melalui website perusahaan dapat berkomunikasi kepada publiknya dan seluruh pemangku kepentingannya. Selain itu seluruh pemangku kepentingan juga dapat berinteraksi dengan perusahaan via dunia maya. Semakin interaktif, tentu saja semakin baik, namun perlu diperhatikan juga apakah sumber daya manusia yang ada memadai untuk mengakomodir hal tersebut. Website dipergunakan untuk meningkatkan citra perusahaan dan pada saat yang bersamaan dapat dipergunakan untuk mempromosikan produk, atau sebagai alat pemasaran. Tidak ada ketentuan yang baku yang mengharuskan isi website seperti apa.

Pada umumnya, dalam website berisikan informasi mengenai perusahaan yang dapat menginformasikan mengenai sejarah berdirinya perusahaan, sejumlah peristiwa penting (milestone) yang telah dilalui oleh perusahaan, pencapaian penting perusahaan baik berupa kinerja keuangan ataupun penghargaan-penghargaan yang didapatkan oleh perusahaan. Sebagai media pemasaran, website juga dapat berisikan informasi mengenai produk dan atau layanan yang dapat menjelaskan mengenai definisi produk, bagaimana cara mendapatkan dan menggunakan produk yang disertai dengan perlindungan kepada konsumen. Website juga dapat dilengkapi dengan menu-menu interaktif seperti simulasi kredit seperti yang ditemukan pada website-website perbankan.

1. Domain adalah nama yang akan digunakan pengunjung untuk mengakses website Anda. Gunakanlah nama domain yang unik dan mudah diingat.

Domain dipesan dengan sistem kompetisi, dengan kata lain siapa yang order terlebih dahulu dapat memiliki domain tersebut. Sehingga, pastikan Anda memeriksa ketersediaan domain yang anda pilih saat melakukan order.

2. Hosting adalah layanan persewaan server yang akan digunakan untuk menampung data website Anda.

Isi website tergantung dari kebutuhan dan tujuan komunikasi dari perusahaan selengkapnya.

Hanya dengan membuka halaman utama pengunjung sudah bisa memperoleh informasi peting seputar perusahaan, seperti bidang perusahaan, tim atau orang-orang yang bekerja di perusahaan Anda, kekuatan atau spesialisasi perusahaan Anda, apa kata klien dari perusahaan Anda, dll. Informasi ini disajikan dengan gambar dan grafik yang menarik dan mudah dipahami oleh pengunjung. Namun ada juga beberapa ketentuan dari sejumlah otoritas pada beberapa industri, yang mengharuskan sebuah perusahaan mencantumkan keterbukaan informasi tentu dalam websitenya. Beberapa informasi yang krusial untuk di sampaikan melalui website adalah Annual Report dan Sustainability Report. Selain itu ada baiknya juga untuk menampilkan berita terkini dari media massa mengenai perusahaan ataupun dapat menyajikan press release dari perusahaan.

Dalam pelaksanaannya sering kali pembuatan website dilakukan oleh konsultan pihak ketiga, dengan supervisi dari perusahaan. Pengembangan website pada sejumlah perusahaan sudah semakin maju, dengan tidak hanya sekedar ada, namun sudah memperhatikan design dan layout. Mengingat website adalah representasi atau media komunikasi yang resmi, maka design website disesuaikan dengan corporate identity dan corporate colour.

Website juga idealnya dibuat dengan sistem navigasi semudah mungkin untuk pengunjungnya (user friendly). Untuk memudahkan pengunjungnya, sebaiknya menyediakan sitemap. Yang terpenting adalah content atau data dalam website senantiasa selalu diperbaharui setiap ada perubahan ataupun hal-hal terbaru yang perlu disampaikan baik itu untuk memenuhi ketentuan peraturan dalam rangka menciptakan pencitraan yang positif lain-lain.

Ada juga sejumlah website yang menggunakan dua bahasa atau bilingual dalam format

  • bahasa
  • english.

Sekali lagi, penentuan website termasuk penggunaan bahasa yang dipakai dalam website, tergantung pada kebutuhan komunikasi perusahaan dan tergantung dari target khalayak sasaran yang dituju. Jika perusahaan anda tidak memiliki khalayak sasaran atau investor dari luar negeri, relatif tidak perlu-perlu amat menggunakan website bilingual.…

Ingin Menggunakan Jasa Partisi Kantor? Perhatikan 5 Hal Penting Berikut Ini!

Gambar terkait

Bagi pemilik perusahaan baru ,membeli partisi kantor menjadi kebutuhan penting, oleh karena untuk menghindari membuat kesalahan mahal perlu pertimbangan cermat. Pilihan menjadi rumit ketika memiliki sejumlah faktor  yang perlu dipertimbangkan. Hal-hal penting yang perlu diperhitungkan ketika menggunakan jasa partisi kantor ialah:

  • harga awal pembelian,
  • biaya kepemilikan jangka panjang,
  • tata letak dan desain partisi kantor,
  • layanan dukungan perusahaan penyedia partisi kantor serta
  • fleksibilitasnya.

Yang terakhir ini sangat rumit, karena memerlukan sedikit ketelitian. Hal ini untuk memastikan pilihan anda mendukung perubahan lingkungan kerja, yang diakibatkan ekspansi dan konsolidasi, serta perubahan tren dalam desain interior kantor. Berikut adalah lima tips untuk memilih partisi kantor  untuk  memenuhi kebutuhan  sekarang maupun masa datang.

1. Menghitung semua biaya, termasuk biaya yang tak terduga

Pastikan faktor dalam semua kaitan biaya ,jangan hanya melihat berapa harga partisi kantor. Dengan harga pembelian, pastikan untuk menambahkan biaya pengiriman, biaya pemasangan, biaya waktu dan kompleksitas partisi kantor, biaya untuk aksesori (misalnya, tambahan rak,laci, panel stop kontak dll), biaya rekonfigurasi (untuk mengkonversi partisi kantor  agar masih sesuai perkembangan), dan tentu saja, produk yang diharapkan awet sepanjang masa. Pertimbangkan bagaimana seseorang mungkin dapat mengurangi kebutuhan dan biaya ruang dengan memaksimalkan penggunaan ruang vertikal, dan  meminimalkan area partisi kantor.

2. Pertimbangkan rencana bisnis masa depan
Apakah ada rencana untuk memperluas, reorganisasi atau pindah? Perubahan dalam struktur organisasi dan operasional juga dapat berarti mengubah tata letak partisi kantor. Jadi pertimbangkan agar partisi kantor dapat dengan mudah diperluas atau disusun kembali. Jika ruang yang dimliki merupakan ruang sewa/kontrak , kesalahan memilih partisi kantor dapat membatasi fleksibilitas dan mengakibatkan biaya tambahan untuk memperbaiki dinding dan lantai ketika tiba saatnya untuk pindah.

3. Perhatikan ergonomi dengan seksama
Seorang pegawai yang merasa nyaman merupakan karyawan yang produktif. Faktor utama untuk mengatasi masalah ergonomis ini adalah memilih partisi kantor yang memungkinkan karyawan untuk mengatur dan menyesuaikan elemen workstation dengan mudah.

Setiap karyawan memiliki karakter fisik yang berbeda, jadi pastikan mereka bisa menyesuaikan diri dan merasa nyaman dengan workstation. Pilihlah partisi kantor yang memiliki zona ergonomis , horizontal dan vertikal. Pastikan  kenyamanan sebelum membuat keputusan pembelian.

4. Membangun fleksibilitas
Fleksibilitas sangat penting dibahas tersendiri. Partisi kantor harus mampu mendukung setiap desain ulang tata letak utama karena ekspansi, perubahan sifat pekerjaan atau reorganisasi departemen. Jangan biarkan workstation menjadi hambatan bagi pertumbuhan perusahaan.

Karena itu, ketika membangun fleksibilitas, selalu menjaga biaya konversi terkait dengan perubahan tata letak workstation. Mencapai fleksibilitas tanpa membuang bagian yang sudah diinvestasikan dalam tujuan.Hindari partisi kantor yang  dirancang di sekitar satu tugas atau proses, dan bukannya memilih partisi kantor yang dapat diaplikasikan pada perkerjaan yang berbeda-beda. Sebuah fleksibel, desain modular, komponen yang dapat dipindah dan ketentuan untuk mengakomodasi berbagai macam permukaan kerja, laci, rak dan aksesoris lainnya menjadi pilihan terbaik partisi kantor.

5. Pastikan dukungan penyedia
Sebuah perusahaan penyedia partisi kantor yang dapat diandalkan adalah mitra yang baik dalam memilih partisi kantor yang tepat. Untuk perusahaan yang beroperasi di berbagai lokasi, pastikan perusahaan penyedia dapat menjangkau dan melayani semua lokasi perusahaan anda. Konsultasikan terlebih dahulu tentang layanan dukungan setelah penjualan, seperti tata letak dan desain, serta biaya pengiriman dan instalasi. Klik di sini untuk mendapatkan jasa partisi kantor terbaik.…